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Comunicados

Boston Scientific ampliará su fuerza laboral en Costa Rica

JUNIO 27, 2019

•Empresa contratará profesionales para manufactura, investigación y desarrollo, así como para nuevos productos.  
•Expansión reitera la confianza en las operaciones y el talento costarricense.  

San José, Costa Rica. Jueves 27 de junio 2018. La empresa multinacional Boston Scientific, dedicada al diseño, manufactura, distribución y venta de dispositivos médicos menos invasivos de la más alta tecnología, anunció que contratará a 600 personas en lo que resta del 2019; se sumarán a los 4.200 colaboradores que actualmente trabajan en la compañía, situándola como el empleador del sector de dispositivos médicos más grande del país.  

Los perfiles por contratar son de diversas áreas y van desde operarios con niveles de escolaridad de sexto grado (idealmente noveno año de colegio), hasta profesionales graduados de ingeniería (mecánica, electromecánica, electrónica, materiales, eléctrica, industrial, química, mecatrónica), finanzas, contabilidad, entre otros. Los puestos serán para las dos plantas que Boston Scientific tiene en el país: en La Aurora de Heredia y en El Coyol de Alajuela. 

Boston Scientific tiene un registro intachable en su desempeño financiero durante los últimos cinco años, alcanzando ingresos por $9.8 mil millones en 2018, a la vez que desarrolla múltiples adquisiciones nuevas. Las plantas en Heredia y El Coyol forman parte de ese gran crecimiento, expandiendo las operaciones para apoyar en la manufactura de múltiples líneas de productos.

“El equipo de Boston Scientific en Costa Rica cuenta ya con la oportunidad de dar soporte a la compañía tanto a nivel regional como global” mencionó Luis Javier Serrano, Vicepresidente de Operaciones de la planta en Coyol.  “Contamos con una sólida operación de manufactura, un Centro de Investigación y Desarrollo, así como colaboradores que trabajan en el diseño de nuevos productos, aseguramiento de la calidad de los diseños y asuntos regulatorios. También, contamos con representación del área comercial (especialistas clínicos y ventas directas) quienes brindan servicios a Centroamérica y Panamá, así como servicios globales de tecnologías de información”, 

El Presidente Carlos Alvarado comentó que estas 600 nuevas contrataciones de Boston Scientific ratifican la confianza de esta corporación en la capacidad de talento costarricense, recordando que, en mayo pasado, la planta ubicada en Coyol de Alajuela obtuvo el Premio Shingo, el más relevante en excelencia operacional que se otorga en el mundo. 
Alvarado reafirmó, asimismo, el compromiso del Gobierno de seguir trabajando en conjunto con el sector privado para el fomento y consolidación de la inversión extranjera directa, buscando mejorar las condiciones de vida de la población en todo el territorio.

La Ministra de Comercio Exterior, Dyalá Jiménez, agregó: “Nos alegra anunciar que Boston Scientific generará nuevos empleos en el país. Estas oportunidades laborales permiten que personas con habilidades en las áreas de manufactura e investigación y desarrollo tengan opciones de crecimiento. Este es un ejemplo de empresa que sigue apostando por el talento humano de calidad que ofrece nuestro país.” 

La empresa confirmó que sus planes de contratación obedecen principalmente al crecimiento por adquisiciones recientes y manufactura de nuevos productos por parte de Boston Scientific.

El director general de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), Jorge Sequeira, celebró el anuncio: “Boston Scientific forma parte de las empresas pioneras en la industria de los dispositivos médicos del país. Gracias a la calidad del talento humano local ha desarrollado con éxito la producción de dispositivos médicos y, más recientemente, ha agregado nuevas funciones de investigación y desarrollo. Este ejemplo se replica en muchas empresas del sector de ciencias de la vida, las cuales de 1999-2017 registraron un incremento en la productividad del 63%, medido a través de las exportaciones por empleado que pasaron de US$76.000 a US$124.000”.  

Los interesados en aplicar y optar por una posición dentro de la compañía deberán hacerlo en la dirección www.bostonscientific.com/careers,ahí podrán ver las posiciones abiertas en Costa Rica, crear su perfil para poder aplicar y crear alertas para futuros puestos. También, pueden visitar su página de Facebook Boston Scientific Costa Rica y revisar los videos tutoriales sobre cómo aplicar.  Las plazas se irán habilitando continuamente en el sistema, por lo que se recomienda a los interesados revisar la página frecuentemente.

Acerca de Boston Scientific. Boston Scientific es una compañía multinacional con sede central en Marlborough, Massachusetts, Estados Unidos, que transforma vidas a través de soluciones médicas innovadoras que mejoran la salud de los pacientes en todo el mundo. Como líder mundial en tecnología médica durante 40 años, la compañía impulsa las ciencias de la vida al proporcionar una amplia gama de soluciones de alto desempeño que abordan las necesidades no satisfechas de los pacientes y reducen el costo de la atención médica.

La empresa cuenta con más de 32,000 colaboradores alrededor del mundo. Sus operaciones en Costa Rica iniciaron en 2004, cuando se inauguró la primera planta de manufactura ubicada en La Aurora de Heredia.  En el 2009, se inauguró la segunda planta en El Coyol de Alajuela siendo así la primera compañía del sector en tener 2 plantas de manufactura en el país. 
Boston Scientific emplea actualmente en Costa Rica a más de 4,200 colaboradores de los cuales un 50% son mujeres.  

En materia ambiental, sus operaciones de manufactura están certificadas como carbono neutral desde el 2016 y como ISO 50001 en el 2017.  Su edificio ubicado en El Coyol de Alajuela fue el primero en el país en certificarse Lead Silver. 

Recientemente, la compañía obtuvo el Shingo Prize, galardón internacional que reconoce la excelencia operacional y manufactura de clase mundial. Su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial se fundamenta en tres ejes: personas (People), ambiente (Planet) y buenas prácticas (Practices). En el 2018, registraron cerca de 11,000 horas de voluntariado en Costa Rica. 

Para más información de prensa

Fabiola Domínguez-CINDE: fdominguez@cinde.org/ 2201-2824

Carlos Morales-CINDE: cmorales@cinde.org/ 2201-2830

Ignacio Solís, Milenio Comunicación: isolis@milenio.co.cr/ 2291-0660 Ext.109