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Arrancan cursos de formación con opciones de empleo para 829 personas
- Se trata de Talent Up, una iniciativa del programa Empléate del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, impulsada en coordinación con CINDE y el Instituto Técnico VM.
- Los cursos iniciados este lunes corresponden a carreras técnicas con alternativas laborales disponibles como CAD Designer, Agente Financiero y Bootcamp Inglés Conversacional.
- “Estamos ante una revolución educativa enfocada en el empleo y no en la sola formación de las personas”, dijo la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Silvia Lara, al referirse al proceso formativo que incluirá a más de 7 mil personas entre 2021-2022.
San José, Costa Rica. Esta mañana, el presidente de la República, Carlos Alvarado Quesada, y la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Silvia Lara Povedano, dieron el banderazo de salida para el proceso de formación que permitirá a 829 personas optar por alternativas de empleo disponibles en el mercado laboral.
Este grupo es parte de la iniciativa Talent Up del programa Empléate del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en coordinación con la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (
CINDE) y el Instituto Técnico VM (ITVM).
La actividad se realizó de manera virtual con la participación del presidente Alvarado, la ministra Lara, la directora de Clima de Inversión de CINDE, Vanessa Gibson, y la representante del ITVM, Alejandra Vargas.
En el inicio del curso, el presidente Alvarado destacó el empeño de estos estudiantes en dar un paso al frente. “Ustedes son parte de una generación que desea innovar, que demanda innovar, que quiere ir un poco más allá, adaptarse y comprender una realidad que es retadora. Como la Costa Rica del Bicentenario, van sin temores ante el desafío de los nuevos tiempos. Existen nuevas oportunidades que demandan nuevos talentos, y ustedes se preparan a desarrollarlos mediante la educación”, afirmó.
Por su parte, la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, Silvia Lara Povedano, resaltó la importancia de este tipo de iniciativas que “parten de la identificación de las opciones laborales disponibles y de la capacitación específica en aquellas habilidades que demandan estos puestos laborales. Estamos ante una revolución educativa enfocada en el empleo y no en la sola formación de las personas”
Capacitación en función a las oportunidades de empleo. Con recursos del presupuesto extraordinario por ¢7.300 millones aprobados por la Asamblea Legislativa, la capacitación se llevará a cabo a través de programas de formación de Empléate y en coordinación con la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (CINDE), centros de formación públicos y privados, clúster de Ciberseguridad y empresas del sector privado que estarán empleando a las personas egresadas idóneas para los puestos.
Las oportunidades laborales han sido identificadas por CINDE y se trata de ocupaciones en sectores de servicios compartidos, soporte técnico, análisis financiero, servicio al cliente con alto valor agregado, entre otros, para puestos bilingües tales como: soporte técnico, desarrollo de software, servicio al cliente, analista financiero, diseño en CAD y personas operarias en producción.
Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de CINDE, comentó: “Solo durante el 2020, las empresas multinacionales atraídas por CINDE generaron casi 20.000 empleos formales. Estas mismas empresas nos han dicho que están en capacidad de duplicar ese número de puestos de contar más talento humano capacitado con habilidades técnicas y un segundo idioma. Este tipo de iniciativas buscan cerrar esa brecha y que más costarricenses accedan a puestos de trabajo formales y de calidad”, dijo.
Los cursos que inician este lunes corresponden a carreras técnicas con opciones laborales disponibles. Se trata de CAD Designer, Agente Financiero y Bootcamp Inglés Conversacional impartidos por el centro de formación aliado a Empléate Instituto Técnico VM.
“Apoyamos estas alianzas con gran impacto en los participantes que van a recibir formación específica en necesidades reales del mercado, de la mano en plataformas de nivel internacional logrando certificaciones específicas. Este es un ejemplo donde la articulación pública privada genera oportunidades únicas a los participantes y al sector empresarial formando talento calificado”, expresó Alejandra Vargas, del Instituto Técnico VM.
En el marco de Talent Up, la semana anterior el instituto Idioma Internacional dio inicio con los cursos de formación para 998 personas en las carreras Operario de Producción y Agente Financiero.
Entre septiembre y octubre han iniciado distintos cursos para los que ya hay cerca de 6.000 personas matriculadas.
Más de 7.000 personas podrán beneficiarse de este proceso formativo, en los que se invierten en total ¢10.408 millones entre 2021 y 2022.
