Talent Advisors
Somos una sólida firma especializada en Atracción y Desarrollo de Talentos. Ayudamos a nuestros clientes internacionales con operaciones globales a tener éxito en su implantación en Costa Rica.
A través de nuestra cultura ágil y de cero burocracia, hacemos las cosas a tiempo y con los estándares de alta calidad que esperan nuestros clientes, innovando constantemente nuestros servicios y viviendo nuestros valores fundamentales de confianza, pasión y excelencia. Nuestra amplia experiencia ha sido clave para nuestros muchos clientes satisfechos que regresan a nosotros con negocios repetidos. Aproximadamente el 70% de nuestros nuevos clientes permanecen con nosotros durante muchos años en una relación duradera, experimentando varios de nuestros mejores servicios en su clase.
Talent Advisors ha ayudado a algunas de las mejores empresas mundiales a abrir operaciones o expandirse a otras nuevas, como Coca Cola, Thomson Reuters, DHL, Stryker, Edwards, ICU Medical, Medtronic, Smith & Nephew, Cardinal Health, Bayer, Roche, GlaxoSmithKline , Swarovski, Thermo Fisher, Evonik, Trade Station, Walmart entre otros.
Nuestra experiencia de Atracción de Talentos incluye proyectos completos contratando los equipos de liderazgo, así como personal operative, administrative y profesional. También hemos gestionado proyectos de alto volumen (+400 empleados contratados en 6 meses), hemos gestionado ferias de empleo con más de 500 candidatos evaluados a la vez, así como gestionado proyectos más pequeños de 10 puestos. Nuestra cultura ágil nos permite adaptarnos rápidamente a las diferentes necesidades de nuestros clientes haciendo de este un servicio muy personalizado, respaldado por los 20 años de experiencia de nuestras dos Socias en el mercado laboral costarricense.
Nuestros servicios incluyen:
- Búsqueda ejecutiva.
- Servicios de contratación y selección de profesionales.
- Subcontratación de personal.
- Outsourcing de procesos de selección (nos convertimos en su departamento de selección especializado).
- Centros de evaluación para la selección de candidatos (Assessment Center).
- Desarrollo de habilidades blandas a través de programas de entrenamiento y coaching.
- Team Buildings tanto presenciales como virtuales.
- Sesiones de planificación estratégica para equipos de liderazgo.
