Invest with Purpose

EY, Laboral

Nuestros abogados trabajan de forma integral con profesionales de otras líneas de negocios de EY, incluyendo Impuestos, Estrategia y Transacciones, Consultoría y Auditoría, para entregar los servicios integrales y de valor agregado que nuestros clientes esperan.

Representamos a múltiples clientes multinacionales y regionales, incluyendo numerosas empresas Fortune 500, que operan en una variedad de sectores.
 
Asesoría especializada en materia laboral, relaciones de trabajo y seguridad social:

El equipo experto de EY Law en materia de Derecho Laboral cuenta con vasto conocimiento en los diversos desafíos que pueden surgir entre las partes de la relación de trabajo, incluidas las etapas pre y post contractual. Asimismo, se brinda una asesoría práctica y eficiente con respecto a recomendaciones apegadas a la legislación vigente, a la industria específica y al contexto del país, a través de soluciones integrales y multidisciplinarias.
Servicios:

Capacitación: Promoción constante de actualización del personal interno de cada compañía en diversos temas de materia laboral.

Diagnósticos: Diagnósticos in situ para verificar el cumplimiento y ajuste de las prácticas internas al ordenamiento jurídico a través de herramientas automatizadas para el envío de un diagnóstico base de identificación de riesgos clave a atender.

Seguridad social: Apoyo en solicitudes de inscripción patronal o como trabajador independiente, solicitud de emisión de planilla adicional, asesoría sobre esquemas de compensación y beneficios y su adecuado reporte a la seguridad social, representación en procedimientos administrativos y solicitudes de convenios o arreglos de pago.

Asesoría laboral: fusiones y adquisiciones, transacciones y reestructuración de entidades, gestión de asociaciones solidaristas, adecuado manejo de datos personales, reclamos por discriminación, manejo de casos por hostigamiento sexual o laboral. Asesoría en contrataciones por servicios profesionales y outsourcing, elaboración/revisión de contratos, reglamento interior de trabajo, acciones de personal, políticas y directrices, etc.

Derecho laboral colectivo: Procesos de negociación colectiva, tratamiento de relaciones con organizaciones de trabajadores, y conflictos colectivos.

Resolución Alterna de Conflictos: Representación en audiencias de conciliación, mediación o arbitraje. Mediación de conflictos.

Litigio laboral y procedimientos administrativos. 
 
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Reconocimientos:

Ranking Chambers & Partners:

EY Law figura por cuarto año consecutivo entre las firmas de mayor relevancia, por los servicios que ofrece en derecho ambiental, inmobiliario e impuestos que ofrece en Costa Rica.

También en Costa Rica, se reconoció a la Firma en las categorías Corporativo/M&A y Resolución de conflictos.

A nivel regional, la firma fue reconocida dentro de la categoría General Business Law.

Ranking IFLR1000: 
EY Law está rankeado en los primeros puestos en diferentes países en la región y área de práctica, tales como M&A y Desarrollo de Proyectos.
 
Legal500: EY Law reconocida como una de las firmas Top en materia de resolución de conflictos, derecho ambiental y derecho inmobiliario, en Costa Rica y en derecho tributario en El Salvador. En Centroamérica, la Firma se destacó por sus servicios en Derecho Corporativo y Finanzas.
 
Latin Lawyer. En Costa Rica y Guatemala la firma fue reconocida como Highly Recommended Firm por Latin Lawyer en 2021.