Nuestra gente hace la diferencia

•    Costa Rica tiene uno de los índices de alfabetización más altos del Continente Americano (95.8%)

•    La abolición del ejército en 1948 liberó recursos que fueron invertidos en servicios de educación y salud para el pueblo

•    La educación es obligatoria hasta el noveno año y se enfatiza la computación y el inglés desde grados tempranos

•    Costa Rica tiene una población de 4.55 millones de personas, de las cuales 43% están entre los 15 y 40 años de edad

•    La fuerza laboral es de 2.05 millones de personas, con una tasa de desempleo del 6% (tasa estimada a diciembre de 2008)

•    El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), ofrece entrenamiento técnico gratuito en muchos campos. Un total de 95 colegios técnicos y 60 universidades preparan profesionales con los mejores estándares internacionales. Estas instituciones ofrecen entrenamiento en diversas áreas tales como: electrónica, electricidad, mecánica e ingeniería de procesos

Las Asociaciones Solidaristas promueven un ambiente laboral estable

•    Asociaciones de trabajadores patrocinadas por las mismas empresas
•    Todos los empleados participan de forma voluntaria
•    Funcionan como una mutual de ahorro y crédito, proporcionando además múltiples beneficios a sus miembros
•    La empresa contribuye con un porcentaje de las provisiones de cesantía y el empleado contribuye con un porcentaje de su salario que se convierte en su ahorro personal
•    No son sindicatos y no son organizaciones sectoriales, solamente funcionan por empresa
•    Tienen similitudes a un plan de retiro 401 (k), sin embargo no incluyen opción de participación en acciones de la empresa
•    Existe cooperación entre empleador y empleado. De acuerdo con el Reporte de Competitividad Global del Foro Económico Mundial 2008-2009, Costa Rica ocupo el puesto 8vo de entre 134 en términos de cooperación en relaciones laborales